Ontstaan BSV
De bestuurdersvereniging is inmiddels een vaste waarde binnen de SGP. Hoe kwam deze nog jonge geleding tot stand? En wat was de gedachte achter de oprichting? Hieronder een beknopte geschiedenis van de BSV.
Ontstaan en opstart (2016)
In november 2016 ging de SGP-bestuurdersvereniging van start. Tijdens de eerste bijeenkomst werd de basis gelegd voor deze nieuwe geleding, met één duidelijk doel: bestuurders en politici binnen de SGP dichter bij elkaar brengen. Met de benoeming van Pieter Verhoeve als voorzitter kreeg de vereniging meteen een gezicht.
"Bij een professionele partij hoort
professionele begeleiding van politici"
- Pieter Verhoeve
Vanaf het begin stond centraal dat de vereniging een herkenbare en toegankelijke plek wilde zijn voor ondersteuning, belangenbehartiging en onderlinge uitwisseling.
Positionering in het openbaar bestuur
Al vanaf de oprichting zocht de vereniging aansluiting bij bredere discussies over de toekomst van het openbaar bestuur. Onderwerpen als de rol van politieke ambtsdragers en bestuurlijke vernieuwing speelden daarbij een belangrijke rol.
De SGP-bestuurdersvereniging trad naar voren als gesprekspartner richting onder meer het ministerie van Binnenlandse Zaken. Door deel te nemen aan overleggen, symposia en netwerken wilde de vereniging niet alleen meedenken, maar ook invloed uitoefenen.
Ook werd ingezet op zichtbaarheid binnen bestaande bestuursnetwerken, zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de Wethoudersvereniging. De gedachte daarachter was eenvoudig: wie aanwezig is, kan ook meepraten.
"Wie aanwezig is, kan ook meepraten"
Ondersteuning en professionalisering
Vanaf het begin was ondersteuning van (toekomstige) bestuurders een belangrijk speerpunt. De vereniging werkte aan opleidingen en programma’s, zoals trajecten voor aspirant-raadsleden en kandidaat-wethouders.
Dat sloot aan bij een bredere ontwikkeling: de SGP kreeg steeds vaker bestuurlijke verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door deelname aan colleges van B en W.
Niet alleen de voorbereiding kreeg aandacht, maar juist ook de periode na verkiezingen. Daar ligt vaak een gat: er is nog wel een startprogramma, maar daarna neemt de begeleiding af. De bestuurdersvereniging is daar bewust op ingesprongen. Door actief contact te zoeken met lokale afdelingen, gespreksgroepen en sparringpartners te organiseren, en door gerichte toerusting aan te bieden, bleef ondersteuning ook in die fase beschikbaar.
Inhoudelijke verdieping en samenwerking
Al vroeg werd duidelijk dat samenwerking met andere SGP-geledingen belangrijk is. De vereniging zocht daarom de verbinding met het Wetenschappelijk Instituut en SGP-jongeren, onder meer rond thema’s als bestuurlijke verantwoordelijkheid en ethische vragen.
Later werd ook SGP-NEXT betrokken als netwerk voor aankomende en beginnende politici en bestuurders. Zo ontstond een bredere samenwerking waarin kennis, ervaring en reflectie breed gedeeld en nuttig gemaakt kunnen worden.
Naar een stevige organisatie
In de eerste jaren lag de nadruk op opbouw van de organisatie en groei van het ledenaantal. Met steun van het SGP-hoofdbestuur werd gewerkt aan een stevige organisatie, met voorzieningen voor leden zoals kennisdeling, intervisie en bijeenkomsten.
De ambitie was helder: uitgroeien tot een vaste waarde binnen de partij, waar bestuurders terechtkunnen voor ondersteuning, advies en onderlinge verbinding.
Nieuwe voorzitter
In november 2019 droeg Pieter Verhoeve het voorzitterschap over aan Evert Jan Nieuwenhuis, sinds 2017 burgemeester van Waddinxveen.
Bij zijn aantreden benadrukte hij het belang van goede bestuurders: “In de achterliggende jaren heb ik gemerkt hoe belangrijk het is dat we bekwame politici en integere bestuurders hebben. De SGP heeft daarin een naam hoog te houden. Daar wil ik graag aan bijdragen, door zowel jong talent als zittende bestuurders te ondersteunen.
Samen met de andere bestuursleden bouwen we verder aan onze nog jonge bestuurdersvereniging. We zijn er voor u. Ik heb er zin in.”
"We zijn er voor u."
- Evert Jan Nieuwenhuis
